Impressum

Datenschutzerklärung

In dieser Datenschutzerklärung informiert die CiS GmbH (nachfolgend „wir", „unser" oder „das Unternehmen") über die Verarbeitung personenbezogener Daten bei der Nutzung von www.cis-rostock.de sowie unserer Karriere- und Bewerbungsseiten unter karriere.cis-rostock.de (nachfolgend zusammen „Internetseite" oder „Website").

Name und Anschrift des Verantwortlichen

Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (nachfolgend „DSGVO") und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

CiS GmbH

vertreten durch den Geschäftsführer Tom Kaufmann

Hansestraße 21

18182 Bentwisch

Tel.: +49 (0) 381 – 873 99 700

E-Mail: info@cis-rostock.de

Website: https://www.cis-rostock.de

Zuständige Aufsichtsbehörde

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern, Schloss Schwerin, Lennéstraße 1, 19053 Schwerin

Allgemeines zur Datenverarbeitung

Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist oder der Nutzer eingewilligt hat.

Rechtsgrundlagen

Einwilligung: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO; für das Speichern und Auslesen von Informationen auf Endgeräten (Cookies u. ä.) zusätzlich §25 Abs. 1 TDDDG
Vertrag und vorvertragliche Maßnahmen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Rechtliche Verpflichtung: Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO
Lebenswichtige Interessen: Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO
Berechtigtes Interesse: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Im Bewerbungsverfahren zusätzlich: §26 BDSG (Datenverarbeitung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses, einschließlich seiner Anbahnung)

Datenlöschung und Speicherdauer

Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt. Eine darüber hinausgehende Speicherung erfolgt, wenn dies durch gesetzliche Vorschriften vorgesehen ist. Eine Sperrung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine gesetzlich vorgeschriebene Speicherfrist abläuft, es sei denn, dass eine Erforderlichkeit zur weiteren Speicherung der Daten für einen Vertragsabschluss oder eine Vertragserfüllung besteht.

Hosting

Unsere Website wird bei der IONOS SE, Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur, gehostet. Die beim Aufruf der Website anfallenden Daten (siehe folgender Abschnitt) werden auf den Servern von IONOS in Deutschland verarbeitet. Wir haben mit IONOS einen Vertrag über Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einer sicheren und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Bereitstellung der Website und Logfiles

Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des aufrufenden Rechners: Name der abgerufenen Seite bzw. Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, Betriebssystem des Nutzers, Referrer-URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.

Die Daten werden in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit anderen personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Auslieferung der Website, der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und der Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme. Eine Auswertung zu Marketingzwecken findet nicht statt. Die Logfiles werden gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung in Logfiles ist für den Betrieb der Internetseite zwingend erforderlich; es besteht insoweit keine Widerspruchsmöglichkeit.

Cookies und Einwilligungsverwaltung (Consent-Banner)

Wir verwenden Cookies und ähnliche Technologien (z. B. localStorage/sessionStorage). Dabei unterscheiden wir:

Technisch notwendige Speicherung — hierfür ist keine Einwilligung erforderlich (§25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG; Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO):

Sitzungs-Cookies zur Bereitstellung der Website und zur Absicherung von Formularen (CSRF-Schutz)
Auf den Karriereseiten: ein Sitzungs-Cookie (funnel_session, Laufzeit 30 Minuten) zur anonymen Zuordnung eines Bewerbungsdurchlaufs, die Zwischenspeicherung Ihrer Formulareingaben im sessionStorage Ihres Browsers (damit Eingaben beim Blättern nicht verloren gehen) sowie die Speicherung Ihrer Cookie-Entscheidung im localStorage (Laufzeit 12 Monate)

Einwilligungspflichtige Technologien (Marketing/Analyse) — diese setzen wir erst ein, nachdem Sie über unser Cookie-/Consent-Banner eingewilligt haben (§25 Abs. 1 TDDDG; Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Dazu zählen die unten beschriebenen Dienste Meta Pixel, Google Tag / Google Ads, LinkedIn Insight Tag sowie Google Analytics und Hotjar und die Einbindung externer Videos.

Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen oder erneut erteilen: über den Link „Cookie-Einstellungen" im Fußbereich der jeweiligen Seite. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt. Sie können Cookies außerdem jederzeit über die Einstellungen Ihres Browsers einschränken oder löschen; hierdurch kann die Funktionalität der Website eingeschränkt werden.

Kontaktformular und E-Mail-Kontakt

Auf unserer Internetseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische Kontaktaufnahme genutzt werden kann. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in das Kontaktformular eingegebenen Daten sowie die IP-Adresse, das Datum und die Uhrzeit an uns übermittelt und gespeichert. Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Absendevorgangs Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese Datenschutzerklärung verwiesen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse möglich. In diesem Fall werden die mit der E-Mail übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; berechtigtes Interesse an der Bearbeitung der Kontaktaufnahme). Zielt der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte.

Die Daten werden gelöscht, sobald die jeweilige Kontaktaufnahme abgeschlossen ist und der betroffene Sachverhalt abschließend geklärt wurde. Die während des Absendevorgangs zusätzlich erhobenen technischen Daten werden spätestens nach sieben Tagen gelöscht. Der Nutzer kann seine Einwilligung jederzeit widerrufen und der Speicherung widersprechen; in diesem Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden.

Bewerbungen und Bewerbungsverfahren (Online-Karriereseiten)

Umfang der Verarbeitung

Auf unseren Karriereseiten können Sie sich über ein mehrstufiges Online-Formular („Bewerbungsfunnel") auf Stellen bewerben. Dabei verarbeiten wir:

Stammdaten: Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse, Telefonnummer
Bewerbungsangaben: Ihre Antworten auf die im Formular gestellten Fragen (z. B. zu Qualifikation, Erfahrung, Verfügbarkeit) sowie von Ihnen hochgeladene Unterlagen (z. B. Lebenslauf)
Meta-Daten der Bewerbung: Zeitpunkt, Herkunft des Aufrufs (Referrer, Kampagnen-/UTM-Parameter der Stellenanzeige), IP-Adresse zum Zeitpunkt der Übermittlung (zur Missbrauchs- und Spam-Abwehr)
Abgeleitete Angaben: Sofern Sie keine Anrede angeben, leiten wir aus dem Vornamen automatisiert eine Anrede (Herr/Frau) für die Korrespondenz ab; diese können Sie jederzeit korrigieren lassen

Zweck und Rechtsgrundlagen

Die Verarbeitung erfolgt zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens und damit zur Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. §26 Abs. 1 BDSG sowie — soweit Sie im Rahmen des Absendevorgangs ausdrücklich einwilligen — Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie ggf. eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Vorbewertung (Scoring), keine automatisierte Entscheidung

Zur effizienten Bearbeitung können Ihre Antworten im Bewerbungsformular automatisiert mit Punktwerten versehen und kategorisiert werden (z. B. nach Passung zum Stellenprofil). Diese Vorbewertung dient ausschließlich der internen Priorisierung und Vorsortierung. Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung im Einzelfall im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt — jede Bewerbung wird von Menschen gesichtet, und jede Entscheidung über Ihre Bewerbung wird von Menschen getroffen.

Speicherdauer

Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird kein Anstellungsvertrag geschlossen, werden die Bewerbungsdaten 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen (z. B. Nachweispflichten in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, AGG). Eine längere Speicherung (z. B. für künftige Stellen) erfolgt nur mit Ihrer gesonderten Einwilligung.

Zur Vermeidung doppelter Bewerbungsvorgänge wird Ihre E-Mail-Adresse bis zur endgültigen Löschung Ihrer Bewerbungsdaten je Stellenkampagne für erneute Übermittlungen gesperrt.

Eigene Reichweitenmessung auf den Karriereseiten (First-Party)

Zur Verbesserung unserer Karriereseiten messen wir mit eigener Technik — ohne Drittanbieter — anonymisiert, wie der Bewerbungsfunnel genutzt wird (Seitenaufruf, angesehene und abgeschlossene Formularschritte, Kampagnen-/UTM-Parameter). Hierzu werden eine zufällige Sitzungskennung (Cookie funnel_session, 30 Minuten) sowie ein täglich wechselnder, nicht rückrechenbarer Prüfwert der IP-Adresse (Hash) verarbeitet; Ihre IP-Adresse selbst wird hierfür nicht gespeichert. Ein Personenbezug wird nicht hergestellt. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO; unser berechtigtes Interesse liegt in der Optimierung unserer Stellenausschreibungen und Bewerbungsstrecken.

Meta Pixel und Meta Conversions API

Auf unseren Karriereseiten setzen wir Marketing-Dienste von Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland (nachfolgend „Meta") ein, um die Wirksamkeit unserer Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram zu messen und zu optimieren.

Meta Pixel (Browser): Nach Ihrer Einwilligung über das Consent-Banner (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, §25 Abs. 1 TDDDG) lädt Ihr Browser das Meta Pixel. Dabei werden Ereignisse (Seitenaufruf, angesehene Formularschritte, abgesendete Bewerbung als „Lead") sowie Cookie-Kennungen (_fbp, _fbc), IP-Adresse und Browserinformationen an Meta übermittelt.

Meta Conversions API (Server): Zusätzlich übermitteln wir dieselben Ereignisse von unserem Server direkt an Meta. Dabei werden übermittelt: das Ereignis (z. B. „Lead" bei abgesendeter Bewerbung, aufgerufene Formularschritte), Zeitpunkt und aufgerufene Seite, Ihre IP-Adresse und Browser-Kennung (User-Agent), ggf. eine Werbeanzeigen-Klick-ID (fbclid) sowie — bei abgesendeter Bewerbung — Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Ihr Name ausschließlich in pseudonymisierter Form (SHA-256-Hash). Meta kann diese Hashwerte mit bestehenden Nutzerkonten abgleichen; Klartextdaten werden nicht übermittelt. Die Übermittlung dient der Messung der Wirksamkeit unserer Stellenanzeigen (Conversion-Messung) auch dann, wenn browserseitige Messung technisch nicht möglich ist. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an der Erfolgsmessung und wirtschaftlichen Aussteuerung unserer Personalgewinnungs-Kampagnen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Sie können dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen (siehe „Widerspruchsrecht"); richten Sie Ihren Widerspruch formlos an info@cis-rostock.de. Browser- und Server-Ereignisse werden über eine gemeinsame Ereignis-Kennung dedupliziert, sodass keine Doppelzählung erfolgt.

Für die Erhebung und Übermittlung dieser Ereignisdaten sind wir mit Meta gemeinsam Verantwortliche (Art. 26 DSGVO); wir haben hierzu mit Meta die Vereinbarung über die gemeinsame Verantwortlichkeit („Controller Addendum") geschlossen. Die weitere Verarbeitung durch Meta liegt in deren alleiniger Verantwortung. Daten können dabei in die USA übermittelt werden; Meta ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert, für das ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht (Art. 45 DSGVO).

Weitere Informationen: https://www.facebook.com/privacy/policy sowie zu den Widerspruchsmöglichkeiten in Ihrem Meta-Konto: https://www.facebook.com/adpreferences

Google Tag / Google Ads Conversion-Messung

Nach Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, §25 Abs. 1 TDDDG) setzen wir auf den Karriereseiten das Google Tag der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland ein, um den Erfolg von Google-Ads-Anzeigen zu messen (z. B. abgesendete Bewerbungen als Conversion). Dabei werden Cookies gesetzt und Nutzungsdaten (IP-Adresse, Browserinformationen, besuchte Seiten, Ereignisse) an Google übermittelt; eine Übermittlung in die USA ist möglich (Google LLC ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen. Weitere Informationen: https://policies.google.com/privacy

LinkedIn Insight Tag

Nach Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, §25 Abs. 1 TDDDG) verwenden wir auf den Karriereseiten das Insight Tag der LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Irland, zur Erfolgsmessung von LinkedIn-Anzeigen. Dabei werden Cookies gesetzt und Nutzungsdaten (u. a. IP-Adresse, URL, Geräteinformationen) an LinkedIn übermittelt; eine Übermittlung in die USA ist möglich (LinkedIn ist unter dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert). Widerruf jederzeit über die Cookie-Einstellungen; Opt-out zusätzlich unter: https://www.linkedin.com/psettings/guest-controls/retargeting-opt-out

Google Analytics

Nach Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, §25 Abs. 1 TDDDG) verwenden wir Google Analytics, einen Webanalysedienst der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Google Analytics verwendet Cookies und vergleichbare Technologien, um die Nutzung der Website zu analysieren (u. a. aufgerufene Seiten, Verweildauer, Herkunft der Besucher, gekürzte IP-Adresse). Die Informationen werden in der Regel an Server von Google übertragen und dort verarbeitet; eine Übermittlung in die USA ist möglich (Zertifizierung unter dem EU-US Data Privacy Framework). Wir haben mit Google einen Auftragsverarbeitungsvertrag geschlossen. Die Daten werden gelöscht, sobald sie für unsere Zwecke nicht mehr erforderlich sind. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen. Weitere Informationen: https://policies.google.com/privacy

Hotjar

Nach Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, §25 Abs. 1 TDDDG) nutzen wir Hotjar der Hotjar Ltd., Level 2, St Julians Business Centre, 3, Elia Zammit Street, St Julians STJ 1000, Malta, zur Analyse des Nutzerverhaltens (u. a. Maus- und Scrollbewegungen, Klicks, Heatmaps, Abbruchstellen in Formularen). Hotjar verwendet Cookies. Wir haben mit Hotjar einen Vertrag über Auftragsverarbeitung geschlossen. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen widerrufen; zusätzliches Opt-out: https://www.hotjar.com/opt-out. Weitere Informationen: https://www.hotjar.com/privacy

Google Maps

Wir binden auf unserer Internetseite Karten des Dienstes Google Maps der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland ein. Beim Aufruf einer Seite mit eingebundener Karte wird Ihre IP-Adresse an Google übermittelt und es können Cookies gesetzt werden; eine Übermittlung in die USA ist möglich (Zertifizierung unter dem EU-US Data Privacy Framework). [Empfohlen: Maps ebenfalls erst nach Einwilligung/Klick laden („Zwei-Klick-Lösung"); dann lautet die Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO — andernfalls hier berechtigtes Interesse an der ansprechenden Darstellung unseres Standorts angeben (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).] Nutzungsbedingungen: https://www.google.de/intl/de/policies/terms/regional.html, zusätzliche Bedingungen für Google Maps: https://www.google.com/intl/de_de/help/terms_maps.html

Eingebundene Videos (YouTube / Vimeo)

Auf unseren Karriereseiten können Videos von YouTube (Google Ireland Limited) oder Vimeo (Vimeo Inc., 555 West 18th Street, New York 10011, USA) eingebunden sein. Diese werden erst nach Ihrer Einwilligung über das Consent-Banner geladen (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO, §25 Abs. 1 TDDDG); YouTube-Videos binden wir im erweiterten Datenschutzmodus („youtube-nocookie.com") ein. Beim Abspielen werden Ihre IP-Adresse und Nutzungsdaten an den jeweiligen Anbieter übermittelt; eine Übermittlung in die USA ist möglich.

Rechte der betroffenen Person

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i. S. d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu:

Auskunftsrecht

Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden. Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie über folgende Informationen Auskunft verlangen: die Verarbeitungszwecke; die Kategorien personenbezogener Daten; die Empfänger bzw. Kategorien von Empfängern; die geplante Speicherdauer oder die Kriterien für deren Festlegung; das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung oder Widerspruch; das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde; alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn diese nicht bei Ihnen erhoben wurden; das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung.

Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.

Recht auf Berichtigung

Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen.

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen: wenn Sie die Richtigkeit der Daten für eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit zu überprüfen; die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie statt der Löschung die Einschränkung der Nutzung verlangen; der Verantwortliche die Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen; oder wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen.

Wurde die Verarbeitung eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden. Wurde die Einschränkung eingeschränkt, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

Recht auf Löschung

Sie können von dem Verantwortlichen verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft: Die Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig. Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage. Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch ein. Die Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet. Die Löschung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich. Die Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.

Hat der Verantwortliche die Daten öffentlich gemacht und ist er zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie die Löschung aller Links zu diesen Daten oder von Kopien oder Replikationen verlangt haben.

Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist: zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information; zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe im öffentlichen Interesse; aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit; für Archiv-, Forschungs- oder statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO; oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Recht auf Unterrichtung

Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung geltend gemacht, ist der Verantwortliche verpflichtet, allen Empfängern, denen die Daten offengelegt wurden, dies mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden. Ihnen steht das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung zu übermitteln, sofern die Verarbeitung auf einer Einwilligung oder einem Vertrag beruht und mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt. Sie haben ferner das Recht, zu erwirken, dass die Daten direkt von einem Verantwortlichen an einen anderen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.

Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Dies umfasst insbesondere die oben beschriebene server-seitige Übermittlung von Ereignisdaten an Meta (Conversions API).

Der Verantwortliche verarbeitet die Daten dann nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen. Werden die Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.

Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen — z. B. über den Link „Cookie-Einstellungen" im Fußbereich der Seite oder formlos per E-Mail an info@cis-rostock.de. Durch den Widerruf wird die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt, es sei denn, die Entscheidung ist für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags erforderlich, aufgrund von Rechtsvorschriften zulässig oder erfolgt mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung.

Wir treffen keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen. Im Bewerbungsverfahren kann eine automatisierte Vorbewertung (Scoring) Ihrer Formularangaben zur internen Priorisierung erfolgen (siehe Abschnitt „Bewerbungen"); die Entscheidung über Ihre Bewerbung trifft stets ein Mensch.

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde zu, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt. Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist oben benannt.

Datensicherheit

Wir verwenden für die Übertragung Ihrer Daten eine dem Stand der Technik entsprechende TLS-Verschlüsselung (erkennbar am Schloss-Symbol in der Adressleiste Ihres Browsers). Dies gilt insbesondere für alle Eingaben im Bewerbungsformular und für hochgeladene Unterlagen. Wir bedienen uns im Übrigen geeigneter technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen, um Ihre Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, teilweisen oder vollständigen Verlust, Zerstörung oder gegen den unbefugten Zugriff Dritter zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Der Zugriff auf Bewerbungsdaten ist innerhalb unseres Unternehmens auf die am Bewerbungsverfahren beteiligten Personen beschränkt.

Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Juli 2026. Durch die Weiterentwicklung unserer Website und Angebote oder aufgrund geänderter gesetzlicher beziehungsweise behördlicher Vorgaben kann es notwendig werden, diese Datenschutzerklärung zu ändern. Die jeweils aktuelle Datenschutzerklärung kann jederzeit über diese Adresse von Ihnen abgerufen und ausgedruckt werden.

Einsatz und Verwendung von Google-Maps

Wir setzen auf unserer Seite die Komponente "Google Maps" der Firma Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043 USA, nachfolgend „Google“, ein.

Bei jedem einzelnen Aufruf der Komponente "Google Maps" wird von Google ein Cookie gesetzt, um bei der Anzeige der Seite, auf der die Komponente "Google Maps" integriert ist, Nutzereinstellungen und -daten zu verarbeiten. Dieses Cookie wird im Regelfall nicht durch das Schließen des Browsers gelöscht, sondern läuft nach einer bestimmten Zeit ab, soweit es nicht von Ihnen zuvor manuell gelöscht wird.

Wenn Sie mit dieser Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, so besteht die Möglichkeit, den Service von "Google Maps" zu deaktivieren und auf diesem Weg die Übertragung von Daten an Google zu verhindern. Dazu müssen Sie die Java-Script-Funktion in Ihrem Browser deaktivieren. Wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall die "Google Maps" nicht oder nur eingeschränkt nutzen können.

Die Nutzung von "Google Maps" und der über "Google Maps" erlangten Informationen erfolgt gemäß den Google-Nutzungsbedingungen http://www.google.de/intl/de/policies/terms/regional.html sowie der zusätzlichen Geschäftsbedingungen für „Google Maps“ https://www.google.com/intl/de_de/help/terms_maps.html.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Wir erheben und verarbeiten die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an uns übermittelt. Schließen wir einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von uns kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen unsererseits entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Rechte der betroffenen Person

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu:

Auskunftsrecht

die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden;
die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden;
die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden;
die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;
das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden;
das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.

Recht auf Berichtigung

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen:

wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen für eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen;

die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;

der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen, oder

wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen.

Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den o.g. Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

Recht auf Löschung

Löschungspflicht

Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.
Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.

Information an Dritte

Hat der Verantwortliche die Sie betreffenden personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben.

Ausnahmen

Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist

zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;
zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde;
aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO;
für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt, oder
zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Recht auf Unterrichtung

Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.

Ihnen steht gegenüber dem Verantwortlichen das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.

Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern

die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und
die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.

Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde.

Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Der Verantwortliche verarbeitet die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.

Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.

Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und dem Verantwortlichen erforderlich ist,
aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung Ihrer Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen enthalten oder
mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgt.

Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.

Hinsichtlich der in (1.) und (3.) genannten Fälle trifft der Verantwortliche angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen verzichten wir auf eine automatische Entscheidungsfindung oder ein Profiling.

Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

Datensicherheit

Wir verwenden innerhalb des Website-Besuchs das verbreitete SSL-Verfahren (Secure Socket Layer) in Verbindung mit der jeweils höchsten Verschlüsselungsstufe, die von Ihrem Browser unterstützt wird. In der Regel handelt es sich dabei um eine 256 Bit Verschlüsselung. Falls Ihr Browser keine 256-Bit Verschlüsselung unterstützt, greifen wir stattdessen auf 128-Bit v3 Technologie zurück. Ob eine einzelne Seite unseres Internetauftrittes verschlüsselt übertragen wird, erkennen Sie an der geschlossenen Darstellung des Schüssel- beziehungsweise Schloss-Symbols in der unteren Statusleiste Ihres Browsers.

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Aktualität und Änderung dieser Datenschutzerklärung

Diese Datenschutzerklärung ist aktuell gültig und hat den Stand Juni 2019.

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